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Droit de retrait du salarié : si les conditions ne sont pas remplies, la retenue sur salaire est licite

Dans un arrêt du 22 mai 2024 (Cass. Soc. 22 mai 2024, pourvoi n° 22-19.846), la chambre sociale de la Cour de cassation précise pour la première fois qu’à défaut de réunir les conditions de l’exercice du droit de retrait, l’employeur peut opérer une retenue sur salaire sans avoir à saisir au préalable le juge du bien fondé du droit de retrait exercé.

 

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